Begeleiding door een ervaren
sales en gedragsexpert
Focus op gedragsontwikkeling
Inclusief persoonlijke coaching
Je team is overspoeld door werk. Iedereen rent en vliegt, maar ondanks al dat harde werk is de lijst met ‘to-do’s ‘ aan het eind van de dag vaak langer dan aan het begin.
Het komt regelmatig voor dat belangrijke leads door tijdgebrek blijven liggen, en huidige klanten krijgen niet de aandacht die ze verdienen.
Er lijkt geen eind aan de drukte te komen. Je begint je af te vragen of al dat harde werk wel zo effectief is.
Het is een feit dat teams met een doel succesvoller zijn. Bedrijven die met deze methode werken liggen gemiddeld 96% op koers met hun doelstellingen!
De sleutel naar dat succes is het consistent uitvoeren van die activiteiten die het meeste impact hebben op je doel. Om deze doelen te realiseren moeten mensen vaak veranderen wat ze doen. Met het 1Focus traject voor salesteams begeleiden we je stap voor stap bij het implementeren van effectieve gewoonten waardoor je van plan naar uitvoering gaat.
Klik op de stappen voor meer informatie
De eerste stap is het verhelderen van de uitdagingen en het selecteren van 1 hoofddoel. We gaan in op wat er precies nodig is om dat doel te bereiken. Dit gesprek bestaat uit een uitleg van de 1Focus aanpak, een concept formulering van het hoofddoel. en een beeld van implementatiestappen.
In deze stap maken gaan we aan de slag met de teamdoelen. We doorlopen de aanpak zodat iedereen in je team een helder beeld heeft van de aanpak en wat dit voor hem of haar betekent. Dan verkennen we welke persoonlijke, herhalende activiteiten de meeste IMPACT hebben op het focus doel.
We houden korte weeksessies met jou en je team. Iedereen houdt zijn voortgang bij op een eenvoudige (online) scorekaart. We helpen elkaar verbeteren. We bespreken de resultaten, welke problemen naar boven komen en hoe we die kunnen oplossen. De grootste uitdaging hierbij is om als team het gewenste gedrag vol te houden. Als stok achter de deur heb je als salesleider iedere week een coach call om de voortgang en eventuele problemen te bespreken.
Elk kwartaal evalueren we door te analyseren welke activiteiten werkten om je doel te realiseren, en welke niet. Natuurlijk staan we stil bij successen!
Voor salesleiders die samen met hun team behoefte hebben aan meer structuur en focus in hun werk, om daarmee grip te krijgen op hun salesresultaten.